首页 杭州美食 杭州亲子 杭州旅游 杭州生活 杭州酒店 杭州楼市 活动 视频 公益

潮人

旗下栏目: 交友 潮人 创业

缅 甸 皇 家 国 际 娱 乐 在 线

来源:未知 作者:spmiss 人气:7631 发布时间:2016-12-08 00:27:41
摘要:缅 甸 皇 家 国 际 娱 乐 在 线,官方网站:www.234.sx【客服QQ:613661211】

岁末各行各业都少不了盘点。就业、职场事关每个人,看看哪些是招聘的热门行业?再看看2015年大家的薪酬福利情况,是拿得更多了还是变少了?过去的一年哪些行业在用人上表现优秀,值得继续关注?记者将分两期进行盘点,本期先进行招聘盘点。金陵晚报记者 蒋晓春南京职位发布数居全国前列前程无忧对2015年1-11月各城市人才需求数量进行了数据呈现。一线城市,上海的职位发布数量是领先的,北京紧随其后,广州及深圳人才需求量较为接近。非一线城市中,杭州、成都、武汉位居前三。南京的表现也不错,1-11月职位发布数量基本稳定在80000-100000个/月之间,位居全国前列。不过与前三位的杭州、成都、武汉相比,南京尚有一定差距。受季节性影响,南京1-3月的职位发布数量稍弱,进入4月以后每月的职位发布数量就比较平稳。可以看出,发布数量并没有明显地表现出淡旺季,供求基本平衡。2015年,随着“互联网+”的普及与深入,互联网/电子商务行业快速发展,传统行业纷纷触“网”,人才需求量持续走高,居热门行业之首。互联网金融市场也如火如荼,金融/投资/证券行业人才需求量也是稳中有升,位居第二。计算机软件行业发展日新月异,人才需求量平稳上升,位居第三。其他行业人才需求量相对平稳。花在招聘应届生上的钱更多了企业越来越意识到,招聘一个对的员工有多重要。在优秀毕业生的争夺上,特别是国内211或985重点院校大学应届毕业生的争夺上,企业更是不遗余力的拿出各种招数来吸引。因此招聘成本也是逐年上升。2015年应届生人均招聘成本达到了2983元/人,2014年为2814元,2013年为2698元,成本增加明显。前程无忧发现,以招聘国内211或985重点大学应届生为主的企业比例达到了54.3%。从重点院校招聘来的应届生,到岗率和试用期转正率都明显高于整体平均水平,离职率相对也较低。2014年接近半数的受访企业,其应届毕业生的离职率都在5%以下。进一步回访发现,这些企业有相对完善的职业发展规划和晋升体系,以及较高的薪酬福利水平是应届生保留的两大利器。整体离职率继续上升2015年员工整体离职率略有上升,为17.7%。自2013年以来,员工整体离职率已经连续上涨了三年。员工的频繁离职,增加企业招聘和管理成本,也对企业人才架构的稳定性产生了挑战。团队效率、员工士气以及技术、客户资源等都会受到影响,甚至决定企业未来走势。数据显示,在半年内有跳槽意愿的员工比例为79.2%。从各行业情况来看,高科技、房地产、金融、现代服务业的主动离职比例较2014年有所上升。较具竞争力的薪酬福利与职业成长空间,依然是员工选择主动离职的重要原因。值得一提的是,个人对“薪酬福利缺乏竞争力”排名从往年的第一位下降至第三位,而“对目前工作内容感到不满”跃居首位,这也折射出职场人跳槽观念的更迭。随着90后职场新生代的全面占领,他们更是喜欢根据自己的兴趣爱好去跳槽,这也是职场特点的一个显著改变。一线操作工被动离职现象增多随着人口红利逐步消失,劳动力供给出现不足,一线操作人员流动性较强,企业常年处于缺工状态,重复招聘率高,企业不得不拓展新的招聘渠道,招聘成本也呈上涨趋势,这四个因素导致企业一线操作工招聘成本不断增长。2015年操作人员的离职率仍是所有职位等级中最高的,达到25.3%。分析认为,2015年经济趋缓,部分企业产能过剩,产业结构调整,员工被动离职的情况较往年有所增加,导致员工整体离职率偏高。此外,一线操作人员面临年龄断层,90后新生代操作工更希望去条件好的企业工作,人员流动性增大。2015年和人力资源相关的热词热词一:互联网+2015年3月5日,李克强总理在政府工作报告中首次提出了“互联网+”行动计划。这个热词首次写入政府工作报告,随后成为业界、社会舆论的热门话题贯穿全年。热词二:中国制造20252015年5月8日,国务院印发《中国制造2025》,这是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领。同时,提出创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化和人才为本的五点方针。这是不是给制造业的HR带来了新的希望呢?热词三:2.5天假期2015年8月,国务院办公厅下发意见,提出有条件的单位可以为职工周五下午和周末结合外出休闲度假创造有利条件。河北、江西、重庆在内的多地已经相继出台意见,明确鼓励周末2.5天休假模式。多了半天假,这个到底该怎么弄,HR又得掂量了。热词四:全面二孩近期全面放开的二孩政策是一次应对人口老龄化的行动,不过对女性的求职就业带来了不利因素。HR的神经又绷紧了。蒋晓春2015年国考报名日程过半 江苏47个岗位依旧"零鸭蛋"

责任编辑:spmiss